什么是职工奖励基金

什么是职工奖励基金

什么是职工奖励基金?

基金 558人次 2022-10-8 11:56
我想问一下,什么是职工奖励基金?
最佳答案:
正文
中国 国营企业支付职工超额 劳动报酬和给与在生产经营活动中显著成绩者物质鼓励,按照国家规定设立的专项基金。目的是为了贯彻按劳分配原则,调动职工积极性。这项基金制度曾几经变化,开支渠道也不尽相同。
①1952~1957年,实行企业奖励基金制度和超计划利润分成制度,奖励基金根据完成国家计划指标情况,分别按计划利润的2.5%~5%和超计划利润的12%~20%在利润中提取,具体比例各年之间有所变化。
②1958~1961年,实行 利润留成制,同时废止企业奖励基金制,职工奖励和职工福利改在利润留成中开支,并规定这两项支出不得超过职工工资总额的5%。
③1962~1968年,恢复企业奖励基金制(国营 商业企业仍实行利润留成制),凡全面完成产量、质量、新品种、 成本、物耗、资金周转、上交利润等几项计划指标的企业,可按工资总额的3%在利润(或减亏额)中提取企业奖励基金;每少完成一项指标,则按规定的百分比少提奖励基金;超额完成计划指标的,还可从超计划利润中提取10%的奖励基金(亏损企业超计划减亏的,可以从超计划降低成本额中提取20%的奖励基金)。
④1969~1977年,取消职工 奖励基金,改为 附加工资,在成本中开支,实际上已失去奖励超额劳动和鼓励先进的性质。
⑤1978年起实行 企业基金制,奖励基金纳入企业基金。
⑥1979年后实行利润留成制,企业留成按规定建立生产发展、职工福利、职工奖励三项基金。1983年实行 利改税后, 企业留利改为生产发展、新产品试制、后备、 职工福利、职工奖励五项基金;从1984年开始,企业用职工奖励基金发放资金超过一定限额的需按规定缴纳 奖金税。
⑦1985年以后,在1300多户国营企业试行职工工资总额同经济效益挂钩浮动办法,职工奖金核入工资总额,一并在成本中列支,试点企业不再从留利中提取职工奖励基金;同时规定,工资挂钩企业发放的新增效益工资超过上年一定比例的,要交纳工资调节税。以后工资总额同经济效益挂钩试点范围逐步扩大,在全部试点企业中,部分企业经批准,其职工奖金从成本中列支,部分企业职工奖金则仍然在留利中列支。
以上就是12行金融导航网12hang.com)对 什么是职工奖励基金? 的问题解答,如您对 什么是职工奖励基金? 的问题解答有更好的解答,请通过QQ:2477359901 / 2477359901@qq.com 向我们反馈!

相关问答

购买基金后何时可办理基金的赎回? 什么是折旧基金? 什么是基金分红? 基金与股票、债券、储蓄存款等其它金融工具的区别是什么? 什么是期货投资基金? 债券基金特点是什么? 什么是国家预算调节基金? 开放式基金和封闭式基金有什么关系? 什么是私募基金? 什么是价值型基金? 基金拆分的优势? 什么是基金的网上交易? 基金控制内部风险有哪些? 什么是混合基金的投资风险? 什么是基金交易账户? 不同人群如何选择适合的混合型基金类型? 什么是股票基金? 基金估值的原则是什么? 什么是开放式基金的申购? 什么是基金持有人大会? 基金定投八项注意? 认购的基金持有期从什么时间开始计算? 什么是基金托管银行? 什么是净值成长率? 基金的运作方式是什么? 余额宝是什么类型的基金? 什么是ETF? 什么是开放式基金交易的手续费? 什么是基金转托管业务? 投资开放式基金的基本原则是什么? 投资于开放式基金,有哪些小窍门? 什么是QDII? 基金分红的依据是什么? 基金转托管份额有无限制? 货币市场基金与储蓄的区别? 如何赎回定投的基金份额? 上交所ETF基金实施细则是什么? 对冲基金的起源发展是什么? 基金特点有哪些? 什么是基金估值? 什么是ETF基金套利分析? 什么是基金的前端收费和后端收费? 基金定投有风险么? 基金投资人的权利与义务? 什么是基金申购? ETF的次级市场交易模式? 基金定投的特点是什么? 什么是ETF的基金资产? 基金的T+1是什么意思? 什么是风险系数? 基金与其他金融机构的区别是什么? 如何选择基金的分红方式? 基金认购与申购的区别是什么? 适合定投的基金? 基金的分红方式可以进行修改吗? 债券基金的收税情况? QDII有什么特点? 什么是基金注册登记机构? 什么是基金管理人? 如何查看封闭式基金行情?