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工伤后单位需要赔偿哪些费用？工伤认定的流程需要多长时间？下面跟小编一起来看看工伤一般需要提供哪些资料？ 一、工伤后单位需要赔偿哪些费用 1、住院期间的伙食补助费 若员工因工伤需要住院，那么在住院期间，公司需要给予一定的伙食补助费用。 2、停工期间的工资 若员工因工伤导致无法工作，其所在单位需要照常支付员工停工期间的工资，但一般最长不超过12个月，若是还需要延长，则需要职工提供伤残鉴定证明。 3、伤残津贴若员工因工伤致残5、6级及以上的，单位还需要给予一定的伤残津贴。 二、工伤一般需要提供哪些资料 1、医院相关证明 若因受工伤需要进行治疗，那么在医院治疗期间的住院记录、医生的诊疗证明、病历、检查单据、费用清单等等，都是需要提供给所在单位的。 2、伤残鉴定证明 若涉及到伤残，那么受伤职工首先需要在所在城市的进行伤残等级的鉴定，鉴定后会出具相应的伤残等级的证明，这份证明也是需要提供给所在单位作为证明来申请赔偿的。 三、工伤认定的流程需要多长时间 工伤认定的流程通常需要60天左右。 以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准） 以上就是12行金融导航网（12hang.com）对 工伤后单位需要赔偿哪些费用工伤认定的流程需要多长时间 ...？ 的问题解答，如您对 工伤后单位需要赔偿哪些费用工伤认定的流程需要多长时间 ...？ 的问题解答有更好的解答，请通过QQ：2477359901 / 2477359901@qq.com 向我们反馈！
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