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在我们平常参保的社保中，有一项工伤保险。当职工受到工伤时，可以有一份及时的经济确保来帮助职工度过难关。那么，工伤误工费怎么赔偿?需要提供什么材料?今天咱们就一起来了解一下相关的内容! 一、工伤误工费怎么赔偿 工伤保险中的误工费通常是由职工所在的单位进行赔偿的。 但是停工留薪期通常不会超过12个月，若是伤情严重的，需要到劳动鉴定开具确认证明，可适当延长，但延长时期不超过12个月。 二、工伤误工费需要提供什么材料 通常需要员工提供伤情鉴定的证明提交给所在单位，一般包含： 1、医疗证明 比如住院证明、检查单据、医生的诊疗证明并加盖医院公章、费用清单、病历等等的能够证明自身工伤病情的医疗证明，都是需要提供给所在单位的。 2、伤残鉴定证明 若是存在伤残情况的，还需要到劳动伤残鉴定进行伤残等级的鉴定，后续劳动伤残鉴定会出具相应的证明，也是需要提供给企业的。 三、工伤保险除了误工费还能赔哪些 因工伤发生的下列费用，是从工伤保险的基金中支付的： 1、因治疗工伤期间所发生的医疗费用和后期的康复费用。 2、住院期间伙食的补贴费用。 3、因工伤导致伤残后，安装伤残辅助器具所需要的费用。 4、到参保地区以外就医期间产生的交通食宿费用。 5、若是因工伤导致生活无法自理失去劳动能力，予以发放生活护理费。 6、若是职工因工伤导致身故的，予以发放丧葬补助金、供养亲属的抚恤金以及因公身故补助金。 以上就是12行金融导航网（12hang.com）对 工伤误工费怎么赔偿需要提供什么材料？ 的问题解答，如您对 工伤误工费怎么赔偿需要提供什么材料？ 的问题解答有更好的解答，请通过QQ：2477359901 / 2477359901@qq.com 向我们反馈！
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