劳动法对工伤是如何认定的

劳动法对工伤是如何认定的

劳动法对工伤是如何认定的?

工伤保险 350人次 2023-3-3 14:32
我想问一下,劳动法对工伤是如何认定的?
最佳答案:
1、如果劳动者必须是因为工作的原因,才会受到相应的意外伤害,那么这就属于是工伤的范畴。
2、如果说劳动者因为工作的原因,所以受到了暴力或者是其他的意外伤害,或者是患上了对应的职业病,那么也是属于工伤。
3、因为工作的原因外出从而受到了对应的伤害或者是发生了一些意外,那么这些情形都是可以认定为工伤的。
我们可以看出在这些情形当中有一个共同点,那就是必须是因为工作的原因受到了意外伤害。可以是在工作时间之外,也可以是在工作场所外,但是都必须是因为工作的原因发生意外才能够认定为工伤。
相信大家看了今天的内容以后,对于工伤认定有了一个清晰的认识。
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