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前海开源基金管理有限公司2013年1月23日在深圳前海注册成立， 公司立足国家金融创新合作区-深圳前海，依托粤港澳紧密合作和融合发展，面向全球，以合伙制等创新机制为突破口，以产品定制化、差异化为抓手，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，全力打造一家创新型的专业财富管理机构。 未来我们将持续秉承“成就财富梦想，创造美好生活”的使命，为致力于成为受客户尊重和信赖的资产管理公司而不懈努力。 投资理念 研究创造价值 以“研究创造价值”的投资理念，制定严格的管理制度和规范的管理体系 机制创新 以“专注追求绝对收益”为核心投资理念，保护持有人的长期利益，力争实现持有人的正回报，并围绕“为投资者赢得长期持续稳定正回报”制订考核体系 实践创新 以基本面研究为立足点，深入挖掘公司中长期投资价值，分享企业的成长。投资看得明白的企业，在严格风险管理基础上严谨投资，力争为投资人获得稳定性良好、可持续性强的长期资本增值 公募界的创新者：机制创新、治理高效 投资理念 专注追求绝对收益 公司始终坚持以“专注追求绝对收益”为核心投资理念，保护基金持有人的长期利益，力争实现基金持有人的正回报 机制创新 股权激励机制创新 由公司核心成员组成的合伙企业占股25%，为并列第一大股东，实现了核心员工与公司利益的一致性 推行股权激励，利于吸引优秀人才、保持团队稳定、提升效率与创新能力 实践创新 多资产多品种多策略的大类资产配置能力 公司在权益、债券、黄金等大类资产领域多次精准预判和前瞻布局 公司已形成完善、科学的大类资产配置决策流程及体系，以团队的研究和集体决策取代个人决策，并通过制度、流程确保大类资产配置决策的科学性、规范性 实行“三会”运作制、贯彻“合伙人”文化 公司实行总经理办公会、员工持股委员会、管理委员会的“三会”运作模式。 总经理办公会 公司实行董事会领导下的总经理办公会负责制 公司总经理办公会是公司最高经营管理机构，向董事会负责 管理委员会 运营管理、投资决策、风险控制、财富管理四大条线 委员会会议以民主开放形式举行，就事论事、公开商议 员工持股委员会 股权激励，吸引优秀人才、保持团队稳定、提升效率与创新能力 坚持激励与约束对等的原则 合伙人文化，提倡群策群力 |
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